ReadyPlanet.com
dot dot
Hershey’s Packer Fined Over Its Safety Violations

บทความด้านล่างนี้ เป็นข่าวมาจากโรงงานผลิตช็อคโกแลต Hershey เป็นตัวอย่างที่อยากให้น้องๆ ที่เข้าร่วมโครงการ Work & Travel ใช้เป็นกรณีศึกษา

จากข่าวนี้ นักศึกษาที่มาเข้าโครงการ Work & Travel จากหลายประเทศ จำนวนประมาณสองร้อยคน รวมตัวกันประท้วงโรงงาน และฟ้องต่อกระทรวงแรงงานด้วยเหตุผลว่า โรงงานละเลยเรื่องความปลอดภัยของคนงาน ในรอบสี่ปีที่ผ่านมา มีอุบัติเหตุร้ายแรงถึง 42 ครั้ง และทางโรงงานก็ปิดข่าว และเพิกเฉยไม่รับผิดชอบต่อความเสียหาย อาการบาดเจ็บของคนงาน ซึ่งส่วนใหญ่เป็นนักศึกษาต่างชาติมาทำงานระยะสั้นๆ

ทางแรงงานได้ทำการสืบหาข้อเท็จจริง พบว่าโรงงานไม่มี record ของการบาดเจ็บ ไม่มีการฝึกอบรมคนงานก่อนเริ่มงาน และไม่ได้ปรับปรุงหรือมีมาตราการป้องกันอุบัติเหตุเลย

OSHA ย่อมาจาก Occupational Safety and Health Administration เป็นหน่วยงานหนึ่งสังกัด Department of Labor

สรุปผลคือ โรงงานถูกศาลสั่งปรับเป็นจำนวนเงิน $283,000 ส่วนประเด็นอื่นๆ ไม่เปิดเผยค่ะ  นี่คือส่วนหนึ่งของผู้เข้าร่วมโครงการ Work & Travel ที่ถูกนายจ้างรังแก ทั้งทางโรงงานและทางนายหน้าจัดหาที่เป็นสปอนเซ่อร์วีซ่า J-1  

ถ้าคุณประสบปัญหาแบบเดียวกัน หรือนายจ้างเลือกปฏิบัติ หรือ discriminate ไม่ว่าด้วยเหตุและวิธีใดๆ ขอให้สามัคคีกัน เข้าชื่อแล้วฟ้องต่อแรงงาน.... หลักฐานเช่น สัญญาจ้าง บัตรลงเวลา สลิปเงินเดือน ฯลฯ อย่าทิ้งเด็ดขาด ให้เก็บไว้ดี เพราะเป็นหลักฐานที่คุณต้องมีมากเท่าๆ กับมีพยานบุคคลค่ะ




February 21, 2012
Hershey’s Packer Is Fined Over Its Safety Violations
By JULIA PRESTON

After a six-month investigation prompted by the protests of student workers on an international exchange program, the Labor Department on Tuesday issued fines of $283,000 for health and safety violations against a company that operates a plant in Pennsylvania packing Hershey’s chocolates, saying it had covered up serious injuries to workers.

The 24-page citation by the Occupational Safety and Health Administration found that the company, Exel, intentionally failed to report 42 serious injuries over four years to workers at the plant in Palmyra, Pa., or 43 percent of all such injuries in that period at the plant. The injuries, which were discovered by safety inspectors during their investigation, required medical treatment, and many were related to lifting and moving big boxes of Hershey’s chocolates along a packing line.

The inquiry by the agency, known as OSHA, was spurred by protests last August by hundreds of foreign students working in the plant under an international cultural exchange program run by the State Department. The findings by OSHA against Exel are another black eye for the Hershey Company resulting from moves by its contractor and subcontractors to hire visiting foreign students as temporary laborers for strenuous work on fast-moving lines, packing Reese’s cups, Kit-Kat bars and Hershey’s Kisses.

The fines, which are high for workplace safety offenses, were levied because six of the nine violations were for willful failure by Exel to protect its workers. The agency did not say whether the injured workers included foreign students.

“It was very clear to us that dozens of injuries had not been recorded,” David Michaels, the assistant secretary of labor in charge of OSHA, said Tuesday. “Exel understood exactly what the law was on reporting. They were aware of these other injuries, and they just did not record them.”

Dr. Michaels said that although Exel had been cited primarily for lapses in its records, the failures were serious because they undermined OSHA’s ability to monitor work conditions at the plant.

“It’s not just paperwork,” he said. “It’s lives and limbs. The requirement to keep track of injuries is the basis for prevention of those injuries.”

While Hershey owns Eastern Distribution Center III, the vast plant in a neatly groomed industrial park in Palmyra, the chocolate company hired Exel to run it. Exel, a logistics contractor with operations in 511 facilities in the United States and Canada, in turn hired a subcontractor, SHS Staffing Solutions, which brought in the foreign students to pack chocolates for the Christmas holiday rush. A spokesman for the Hershey Company, Jeff Beckman, noted that Hershey had not been cited by OSHA, and he said he could not speak for Exel.

A spokeswoman for Exel, Lynn Anderson, said the company would contest the citations and fines before an independent commission that reviews OSHA decisions.

“I think it’s important to understand that this is one area of one site,” she said, “and the majority of the citations involve record-keeping.” While the appeal was under way, she said, she could not discuss the unreported injuries OSHA encountered in its investigation.

SHS was cited for one safety training violation and fined $5,000. Telephone calls to SHS on Tuesday were not returned.

About 200 foreign students, in the country under the State Department’s summer work travel program, walked out of the Palmyra plant in August, saying they had suffered many abuses during what was billed as a fun and educational cultural exchange. The students had paid fees of as much as $5,000 to come here to work for several months and travel around the country.

The students complained of neck, back and arm injuries from lifting and carrying boxes weighing up to 60 pounds. A complaint against Exel was filed on their behalf by the National Guestworker Alliance, a group that advocates for foreign temporary workers.

Many students’ stories are echoed in OSHA’s account of injuries that Exel did not report. In one case in June 2011, a packer was “throwing boxes” onto a line when one of them flipped off and hit the worker in the face, causing a corneal abrasion that required treatment in an emergency room. In another case last year, a packer suffered a “pop and a pain in the back,” which required rest for a month.

Labor officials said they had found an e-mail in which Exel managers explicitly decided not to provide audio protection for workers in the noisy plant, even though they were aware of the problem.

OSHA issued a letter on Tuesday to Exel saying that workers faced “ergonomic risk factors” from lifting and reaching for boxes, and urged a broad redesign of the packing process.

Jennifer J. Rosenbaum, legal director of the Guestworker Alliance, said the packing was too strenuous for an American worker to perform for a long time. “It was just another way they were turning long-term factory jobs into a job that even a 20-year-old student could not survive for more than a few months.”

http://www.nytimes.com/2012/02/22/us/hersheys-packer-fined-by-labor-department-for-safety-violations.html?ref=us




Feature Articles

W-2 employee vs 1099-MISC
Wage Garnishment (สำหรับสมาชิก)
W-2 Or 1099-MISC (สำหรับสมาชิก)
ทำอย่างไร หากนายจ้างเอาชื่อเราไปรับค่าแรงแทนเพื่อนร่วมงานที่ไม่มีใบอนุญาตทำงาน (สำหรับสมาชิก)
ปัญหาจากที่ทำงาน: ค่าแรง (สำหรับสมาชิก)
การฟ้องคดี (สำหรับสมาชิก)
W-2 (สำหรับสมาชิก)
Powerball Lottery (สำหรับสมาชิก)
Immigration News Updated 2/26/2017
Undocumented Aliens (สำหรับสมาชิก)
US Inheritance Tax (สำหรับสมาชิก)
Online Relationship
Happy 2016
การขอใบอนุญาตทำงานในอเมริกา (สำหรับสมาชิก)
Visa Questions
Driving without Drivers License (สำหรับสมาชิก)
Defamation (สำหรับสมาชิก)
Crossing the border to Canada (สำหรับสมาชิก)
Escrow (สำหรับสมาชิก)
Tax Refund (สำหรับสมาชิก)
Lotto (สำหรับสมาชิก)
ภาษาอังกฤษหญ้าปากคอก 1 (สำหรับสมาชิก)
Single Mom? (สำหรับสมาชิก)
Shelter or No Shelter?
Dual Citizenship and Inheritance (สำหรับสมาชิก)
Inheritance (สำหรับสมาชิก)
ถูกจับ-ถูกส่งกลับ (สำหรับสมาชิก)
Divorce in Thailand 1 (สำหรับสมาชิก)
Partnership Issues (สำหรับสมาชิก)
Happy New Year 2015
License Fraud (สำหรับสมาชิก)
Step Children (สำหรับสมาชิก)
Obtaining Thai Citizenship (สำหรับสมาชิก)
Immigration Raid (สำหรับสมาชิก)
Drivers License for Illegal Aliens
When you got a ticket (สำหรับสมาชิก)
The Other Women
Maintain Status (สำหรับสมาชิก)
Can foreigners own businesses in US? (สำหรับสมาชิก)
Credit Report Contacts (สำหรับสมาชิก)
loan (สำหรับสมาชิก)
How and Where to file Divorce (สำหรับสมาชิก)
Food Truck (สำหรับสมาชิก)
H-2B Visa (สำหรับสมาชิก)
Wage Theft Violations News
Scammer... again (สำหรับสมาชิก)
Shoplifting (สำหรับสมาชิก)
Locating Spouse (สำหรับสมาชิก)
Potential Nannies Scam (สำหรับสมาชิก)
Child Support in AZ (สำหรับสมาชิก)
Dealing with a Consignment Shop (สำหรับสมาชิก)
When to Return (สำหรับสมาชิก)
New Passport (สำหรับสมาชิก)
True Story: FLPD (สำหรับสมาชิก)
Dual Citizenship (สำหรับสมาชิก)
Gift Certificate (สำหรับสมาชิก)
Child Custody and Visitation (สำหรับสมาชิก)
Plan B (สำหรับสมาชิก)
Real Estate & Visa (สำหรับสมาชิก)
Bringing Money to/from US (สำหรับสมาชิก)
Parental Kidnapping (สำหรับสมาชิก)
Sham Marriage (สำหรับสมาชิก)
K-1 (สำหรับสมาชิก)
B1/B2 Visa (สำหรับสมาชิก)
Extortion (สำหรับสมาชิก)
Tax Myths (สำหรับสมาชิก)
Tax for Non-Residents (สำหรับสมาชิก)
Thai-Jordanian Citizenship (สำหรับสมาชิก)
Leaving Your Kids in the Car (สำหรับสมาชิก)
Responding to Divorce or Separation (สำหรับสมาชิก)
Divorce (สำหรับสมาชิก)
E-File rejected by IRS (สำหรับสมาชิก)
How to Invest or Trade in US Stock Market for non-US Citizen
Sexting Teens facing felony charges (สำหรับสมาชิก)
F-1, Work and Taxes (สำหรับสมาชิก)
Credit Card Fraud (สำหรับสมาชิก)
My Ex Was Awarded My Retirement (สำหรับสมาชิก)
"As Is" (สำหรับสมาชิก)
FBAR (สำหรับสมาชิก)
Sex Discrimination 2 (สำหรับสมาชิก)
Sex Discrimination 1 (สำหรับสมาชิก)
Merry Christmas and Happy Holidays
Transmittal of U.S. Citizenship (สำหรับสมาชิก)
Dating During Divorce (สำหรับสมาชิก)
Why Background Check is Important Before Marriage (สำหรับสมาชิก)
Child Support Offender (สำหรับสมาชิก)
Owing Child Support (สำหรับสมาชิก)
Unbelievable Celebrity Prenups (สำหรับสมาชิก)
Hiding Financial Assets (สำหรับสมาชิก)
Green Cards Through Marriage (สำหรับสมาชิก)
Domestic Partners (สำหรับสมาชิก)
The 12 Companies Paying Americans the Least
America’s Most Violent States
Attention Please
Divorce and Tax Considerations (สำหรับสมาชิก)
Foreigners Starting Businesses In USA (สำหรับสมาชิก)
Bigamy (สำหรับสมาชิก)
Facts About Child Sexual Abuse (สำหรับสมาชิก)
Tax relief for losses in natural disasters
Thai Passports
Open a Business in USA as a Foreigner (สำหรับสมาชิก)
USA Airport Guides
Mediation before filing for divorce beneficial (สำหรับสมาชิก)
Misc Questions 1 (สำหรับสมาชิก)
Accidental text message
If you suspect domestic violence or abuse (สำหรับสมาชิก)
Gets 10 Months For Sham Marriage (สำหรับสมาชิก)
Illegal Green Cards (สำหรับสมาชิก)
Child's Passport
Top Credit Cards Without Foreign Transaction Fees (สำหรับสมาชิก)
Bills Paid by President Obama (สำหรับสมาชิก)
Scam Alert (สำหรับสมาชิก)
Inheritance and Estate Taxes (สำหรับสมาชิก)
Out of Status (สำหรับสมาชิก)
Employment Scams (สำหรับสมาชิก)
Deportation Guidelines (สำหรับสมาชิก)
Don’t be Scammed by Cyber Criminals (สำหรับสมาชิก)
Spousal Support in California (สำหรับสมาชิก)
Name Change (สำหรับสมาชิก)
Kind Hearted Thai
Someone Used my Social Security Number (สำหรับสมาชิก)
Airlines can say (สำหรับสมาชิก)
Deportation and Removal Process (สำหรับสมาชิก)
Criminal Records (สำหรับสมาชิก)
Salvage Cars
DREAM Act legislation (สำหรับสมาชิก)
Tattooed Immigrants Claim First Amendment Issue After Being Denied Green Cards (สำหรับสมาชิก)
$350,000 Embezzlement (สำหรับสมาชิก)
How to Break a Lease (สำหรับสมาชิก)
Child porn: Even surfing can mean jail (สำหรับสมาชิก)
Unpaid Wages (สำหรับสมาชิก)
Do I Need International Driver's License?
หน้าที่ของลูกผู้ชายไทย
Facebook Faces Privacy Violations Class Action
B-2 and Overstayed!!! (สำหรับสมาชิก)
Domestic Violence: What You Should Do
Widow's Questions (สำหรับสมาชิก)
How to locate Ex-Husband (สำหรับสมาชิก)
Property Owners & Visas (สำหรับสมาชิก)
Texas Divorce (สำหรับสมาชิก)
Who Is Eligible for Naturalization (สำหรับสมาชิก)
Americans Overseas
Missing Person?
Dog & Neighbors
Work in US
Divorce: FAQ (สำหรับสมาชิก)
Breaking The Lease (สำหรับสมาชิก)
8 Types Of Non-Taxable Income (สำหรับสมาชิก)
Physical Abuse & Child Support (สำหรับสมาชิก)
How Assets Pass at Death (สำหรับสมาชิก)
April 17, 2012
Tax Implications Of Divorce (สำหรับสมาชิก)
Divorce Without Spouse Consent (สำหรับสมาชิก)
Work and Travel: Another Problem
Passport For My Child (สำหรับสมาชิก)
Work & Travel Program: Visa Terminated
Thai Passport vs US Passport (สำหรับสมาชิก)
Your Tax Return
Craziest Tax Deductions (สำหรับสมาชิก)
Man guilty of visa fraud in Thai welders case
Recipe for trouble: (สำหรับสมาชิก)
Where is my Refund? (สำหรับสมาชิก)
Defective Drugs (สำหรับสมาชิก)
How To Report Cash Income (สำหรับสมาชิก)
How much to tip (สำหรับสมาชิก)
California 2012 Traffic Fines (สำหรับสมาชิก)
Legal immigrants face deportation for filing false tax return (สำหรับสมาชิก)
Minimum Wages for Tipped Employees (สำหรับสมาชิก)
Massachusetts teen girls' Facebook photos put on porn site (สำหรับสมาชิก)
Filing Paternity Suit
How to Avoid an IRS Audit (สำหรับสมาชิก)
The Dark Side of The Valentines
US Merchant Account (สำหรับสมาชิก)
Reporting Capital Gain (สำหรับสมาชิก)
Sham marriages (สำหรับสมาชิก)
IRS Audit Red Flags (สำหรับสมาชิก)
Some Tax-Law Changes for 2012 (สำหรับสมาชิก)
Car Wash Blues Turn Green with $1 Million Settlement (สำหรับสมาชิก)
Should I transfer my home to my children? (สำหรับสมาชิก)
Most and Least Expensive US Cities (สำหรับสมาชิก)
How to Minimize Estate Taxes (สำหรับสมาชิก)
Denaturalization (สำหรับสมาชิก)
Know your rights when you rent a house or apartment (สำหรับสมาชิก)
Getting help for domestic violence or abuse 1 (สำหรับสมาชิก)
Dog Bites (สำหรับสมาชิก)
Domestic Violence: NY (สำหรับสมาชิก)
Small Business I (สำหรับสมาชิก)
Ebay Sellers and 1099-K (สำหรับสมาชิก)
Emancipation (สำหรับสมาชิก)
When Someone Dies
Making A Will In California (สำหรับสมาชิก)
How To Report Social Security Fraud (สำหรับสมาชิก)
What Au Pairs Should Know About Taxes
W-8BEN (สำหรับสมาชิก)
The Age of Majority (สำหรับสมาชิก)
Bringing Money Into US (สำหรับสมาชิก)
Replacing Lost or Stolen Documents (สำหรับสมาชิก)
Work and Travel Program
Common Home Buying Mistakes (สำหรับสมาชิก)
Domestic Violence Hotline
How to Avoid Hidden Fees (สำหรับสมาชิก)
Believe it or not (สำหรับสมาชิก)
Restaurant Scam (สำหรับสมาชิก)
Living Will (สำหรับสมาชิก)
Knowing When To Disclose Your Social Security Number
What a Will Won't Do (สำหรับสมาชิก)
New Year.. New Beginning (สำหรับสมาชิก)
Report Death Overseas
Federal Law on Prostitution (สำหรับสมาชิก)
Buying a Restaurant 2 (สำหรับสมาชิก)
Minimum Hourly Wages for Tipped Employees, by State (สำหรับสมาชิก)
Buying a Restaurant 1 (สำหรับสมาชิก)
Immigration Crackdown (สำหรับสมาชิก)
Father Name in Birth Certificate (สำหรับสมาชิก)
Craigslist What You Should Know (สำหรับสมาชิก)
Florida Inheritance (สำหรับสมาชิก)
Asset & Divorce (สำหรับสมาชิก)
Medicare Part D Plan (สำหรับสมาชิก)
Good to know... Online Dating (สำหรับสมาชิก)
Marriage & Will (สำหรับสมาชิก)
What I'm gonna get... (สำหรับสมาชิก)
I-751 Question (สำหรับสมาชิก)
5 Most Important Things (สำหรับสมาชิก)
18 or 21 (สำหรับสมาชิก)
Minor Law (สำหรับสมาชิก)
Prostitution (สำหรับสมาชิก)
แอบทำงาน (สำหรับสมาชิก)
โดนจับในอเมริกา
Be Prepared.. (สำหรับสมาชิก)
DUI (สำหรับสมาชิก)
มีหนุ่มเมกันจะช่วยแต่งงานให้ได้กรีนการ์ดค่ะ แต่ว่า... (สำหรับสมาชิก)
อิมมิเกรชั่นตามตัวคนได้อย่างไร (สำหรับสมาชิก)
Advance Parole (สำหรับสมาชิก)
เทคนิคหรือถูกหลอก (สำหรับสมาชิก)
Happy New Year 2015
ใช้ใบขับขี่ไทยขับรถในอเมริกา (สำหรับสมาชิก)
Dangerous Sex Practices (สำหรับสมาชิก)
Returning Resident Visas (สำหรับสมาชิก)
Transportation Letter (สำหรับสมาชิก)
Drew Peterson Case (สำหรับสมาชิก)
221(g) Refusals (สำหรับสมาชิก)
เมื่อสปอนเซ่อร์ตาย (สำหรับสมาชิก)
Widow Penalty (สำหรับสมาชิก)
Ex-wife's alimony cut off (สำหรับสมาชิก)
Property Division (สำหรับสมาชิก)
Inadmissibility (สำหรับสมาชิก)
Am I eligible? (สำหรับสมาชิก)
Deportation (สำหรับสมาชิก)
Crimes Involving Moral Turpitude (สำหรับสมาชิก)
Widow
Widow
Miranda's Rights (สำหรับสมาชิก)
การแจ้งเกิดให้บุตรที่เกิดต่างประเทศ-จำเป็นหรือไม่ (สำหรับสมาชิก)
Before You Go -- A Money Checklist (สำหรับสมาชิก)
Finding the Cheapest Ticket (สำหรับสมาชิก)
Best Rated Jobs for the 21st Century (สำหรับสมาชิก)
เรื่องควรระวังของคนเป็นแม่
Car Seat Laws by State
อดีตสามีทำพินัยกรรมให้ แต่ไม่เคยได้รับมรดก (สำหรับสมาชิก)
Divorce: Thai & Aus (สำหรับสมาชิก)
ถูกหลอกไปทำงานต่างประเทศ (สำหรับสมาชิก)
Prenup? (สำหรับสมาชิก)
Legal Requirements for Divorce (สำหรับสมาชิก) article
Unpaid Child Support (สำหรับสมาชิก) article
Child Custody Rights (สำหรับสมาชิก) article



bulletFeature Articles
bulletMarriage & Divorce
bulletImmigrant Visa
bulletNon-Immigrant Visa
bulletFree Zone
bulletExchange Program
bulletWomen & Money
bulletThai Laws
bulletDating
bulletSSN & DL
bulletMisc
bulletBehind the Facade
bulletCoffee Break
bulletMarket Place
dot
useful links
dot
bulletCase status online
bulletUSCIS Civil Surgeons
bulletUSCIS Field Offices
bulletImmigration Overseas Offices
bulletApplication Support Centers
bulletInfoPass
bulletUSCIS Home
bulletImmigration Forms
bulletForeign Embassies and Consulates Worldwide
bulletDept of Labor
bulletDept of State
bulletETA
bulletVisa Bulletin
bulletTravel
bulletEOIR
bulletSelective Service
bulletSocial Security Online
bulletIRS
dot
รวมลิงค์เว็บเพื่อนบ้าน
dot
bulletUtopiaThai
bulletWorldTimes
bulletHumansRights
dot
Newsletter

dot


แบนเนอร์ตัวอย่าง
แบนเนอร์ตัวอย่าง
แบนเนอร์ตัวอย่าง


Copyright © 2009-2015 All Rights Reserved.